供應商為大銀微系統的長期重要夥伴，透過緊密合作的模式要求上下游供應商共同善盡企業社會責任，除了提供良好品質與交期外，遵守節能管理、職業安全衛生、勞工人權保障、善盡環境保護、原物料禁用衝突地區礦產、限用有害物質等面向，亦與供應商簽訂【供應商社會責任簽屬條文】，係依據國際勞動人權相關規範及台灣勞動基準法，禁止強迫勞動和虐待勞工，禁止童工及未成年者從事繁重或危險性工作，以提供一個安全健康的工作環境。
- 新供應商評核
針對新供應商執行評鑑，包括書面、實地及樣品評核。候選供應商須簽署「誠信廉潔交易承諾書」、「保密協議書」、「限用物質承諾保證書」、「供應商社會責任簽屬條文」，且經評核符合大銀微系統標準者(60分以上)，方可成為合格供應商。
- 供應商評鑑
針對新供應商執行評鑑，包括書面、實地及樣品評核。候選供應商須簽署「誠信廉潔交易承諾書」、「保密協議書」、「限用物質承諾保證書」、「供應商社會責任簽屬條文」，且經評核符合標準者(60分以上)，方可成為合格供應商。針對供應商進行每季/年度評鑑。評鑑面向包括品質、交期、成本及服務、環境管理、職業安全衛生、勞動人權、財務評估、營業秘密等面向。供應商評鑑分數未達標準者(60分以下)，要求供應商限期改善，並附上相關佐證資料或安排現場稽核。
- 供應商稽核
針對主要原物料供應商依計劃進行年度稽核。稽核項目包括品質系統、環境安全衛生系統、社會責任管理系統(勞動人權)等。發現缺失，即要求供應商提出立即矯正及預防再發，並追蹤成效。2022年品質系統共稽核67家（含新供應商13家）。另外，根據ESG風險顯著較需高度關注的6家供應商進行實地稽核，提出20件改善事件。稽核發現的不符合事項主要集中於危險性機械、消防安全及個人防護器具配戴等面向，要求供應商限期改善，經持續追蹤確認，不符合事項尚有9件持續改善中，並未有供應商因稽核列為不合格供應商。
輔導供應商使用本公司B2B電子商務平台，提升E化能量，將交易單據無紙化且結合線上結帳，減少自然資源消耗。定期辦理「供應商協議組織會議」宣導環境安全衛生法令規章及社會責任管理理念，經由現場輔導與訓練，互惠互助，共同成長。2022年舉辦供應商協議組織會議，通知25家，出席廠家22家、出席率88%。承攬商教育訓練2022年舉辦16場，共計256人次參與訓練課程，完訓率100%。本公司自 2019年起已輔導 37 家供應商，並提出改善議題86件，完成改善率達到 90.69%。亦舉辦超過 50 場承攬商入廠危害告知教育訓練，總訓練人數 378 人次。