核心理念

大銀微系統視同仁為公司最重要的資產，並深信優質人才是企業持續經營的關鍵要素。大銀微系統人力資源的核心理念由公司經營理念展開，以「專業水準、工作熱忱、職業道德」為三大主軸。

在同仁招募、任用、考核、晉升以及進行各項人力資源活動時，大銀微系統均以同仁能力、適才適所為依據，秉持著公平公正的原則，對不同種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或工會身分的同仁均一視同仁。並致力於提供安全、舒適的工作環境，給予同仁完整的福利、訓練與生活保障，創造幸福大銀之樂活職場，使同仁安居樂業、安心敬業！

安居樂業

給予完整的生活保障，包含健全的保險與退休制度等，讓同仁在大銀微系統任職能更安定的生活。並提供多元化的同仁溝通管道、照顧同仁身心靈健康的各種機制，使同仁愉快地工作。

安心敬業

大銀微系統用心創造一個安全、舒適的環境，提供同仁健全的薪資獎勵制度以及完善的福利規劃，讓同仁能安心且專心地工作。藉由豐富的訓練發展資源，使同仁發揮其專業水準、盡情展現敬業精神。